MEDIATION

Van een verstoorde arbeidsrelatie kun je als werknemer en werkgever flink last hebben. Wanneer de relatie verslechtert, zijn positieve kanten bij elkaar moeilijk te zien en in het contact met de ander lijk je ook niet meer de leukste versie van jezelf te zijn. Je twijfelt er ernstig aan of het nog wel mogelijk is om tot een goede oplossing te komen...

Stel je nou eens voor hoe het zou zijn om het gesprek met de ander aan te gaan en ruimte te krijgen voor jouw verhaal en te horen waar het bij de ander echt om gaat?

Bij mediation ga je met de ander aan de slag om een oplossing te vinden voor een probleem dat blijkbaar lastig is op te lossen. Als mediator begeleid ik je daarbij. We gaan op zoek naar wederzijdse belangen en onderzoeken waar het conflict nu echt over gaat. We gaan op zoek naar een oplossing die voor jullie beiden acceptabel is.

~Vertrouwelijkheid ~ ~Geheimhouding ~ ~Neutraliteit en onpartijdigheid ~ ~Commitment ~Vrijwilligheid.

'Bij mijn manier van werken ga ik uit van het hier en nu. Ik werk toekomstgericht. Hoe willen jullie verder met elkaar? We staan stil bij jullie eigen belangen. Ook is er ruimte voor emoties. Vooral het verhaal daarachter is belangrijk. Wanneer het conflict zo is vastgelopen, dan kan een wandeling in de natuur helpen, lucht en ruimte geven. Bij Vrijdag Mediation & wandelcoaching is het daarom ook mogelijk om even een heel andere omgeving in te gaan; de natuur in.'